2篇供销社巩固拓展脱贫成果工作总结、领导干部五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料.docx

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1、2篇供销社巩固拓展脱贫成果工作总结、领导干部五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料领导干部五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料一、存在问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够“深”。对习近平总书记关于党史教育重要论述和党史进行了学习,但学的还不够系统深入,深入研究的较少,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定差距。对“两个确

2、立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻、领悟不透彻。二是学用结合不够“紧”。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展上做得还不够,在准确理解和把握上级政策方面还有所欠缺。三是贯彻执行不够“实”。将习近平总书记关于本省本系统重要指示批示精神贯彻执行不够,还存在等问题。比如。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是理想信念“定盘星”不够牢固。对习近平总书记关于“理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得

3、软骨病”理解不透彻,吃苦在前、享受在后的历史优良传统没有很好的继承,与党史中雷锋、王进喜等差距较大。二是宗旨意识“主阵地”不够坚固。虽然明白,作为一名党员,第一职责是为党工作、为人民服务,但是在践行党的宗旨、服务群众方面缺少实招、硬招。三是履职担当“硬本领”不够高强。面对本系统的一些疑难工作,缺乏深入研究,尚未制定有效举措,说明自己履职尽责、担当作为的本领不够。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是联系群众不够“经常性”。下基层调研、暗访,与干部交流的多,与农民群众

4、交流相对少一些;到好的地方多,到问题多、矛盾重的地方少。二是服务群众不够“主动性”。群众上门请求帮助时,能够做到热情接待、周到服务;但是,主动深入到群众中去,嘘寒问暖不够,导致群众的困难没有得到全面解决。三是帮扶群众不够“实效性”。作为脱贫攻坚帮扶领导,虽然能够按照统一部署,认真帮扶,但是“输血”得多,帮助“造血”的少,帮扶群众离共同富裕还有一段距离。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是忧患意识不“高”。没有深入学习党史中各个阶段应对挑战的能力,对本领域潜藏的矛盾、风险认识

5、不到位、排查不全面,工作中存在一些安全隐患。二是专业能力不“强”。平时忙于一些琐碎事务,对本领域的最新要求学习不及时,导致专业能力离上级要求还有一定差距,需要认真“补课”。三是斗争精神不“足”。在机关事务管理中存在宽松软,对干部的迟到早退有时睁一只眼、闭一只眼,说到底还是自己爱惜羽毛,不敢不愿得罪人。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是履行管党治党责任不够到位。

6、存在重业务、轻党建现象,没有将二者放在同等地位谋划部署;对党员干部的日常教育管理监督不够,没有完全做到敢管敢严、常管长严。二是工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义、官僚主义,仍习惯于以文件落实文件、以会议落实会议;向上级回报工作,存在报喜多、报忧少等现象。三是自我不够严格。觉得自己职务高了、年龄大了、收入多了,在生活上追求高品质,看到别人换车换房,自己内心也不平静,也有冲动,偶尔也买点价格稍高的衣服、食物来犒劳家人,离党史中的长征精神、铁人精神、红旗渠精神还有一定差距。二、原因剖析一是理想信念有所动摇。习近平总书记指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人

7、生观、价值观这个“总开关”问题。反思自己,关键还是“总开关”出了问题。认真对标对表,感到自己在加强理论学习上自觉性、主动性不够,缺乏“挤”的劲头、“苦”的精神,降低了党性修养锤炼标准,自我教育、自我约束、自我监督、自我净化的力度不够大。二是党性修养有所弱化。对照党章党规党纪,对照党中央对新时期干部的要求,感到还存在一定的差距。归根到底,还是自身党性修养不够牢固,降低了学习标准,降低了党性锤炼标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度。三是宗旨意识有所淡化。对党的宗旨认识还不够深刻,对党面临的“四大危险”“四大考验”认识还不够深刻,责任感和紧迫感还没上升到应有高度;从修养上,满足于自我感觉良

8、好,没有静下心来持续学习,对思想建设和理论学习抓得不够,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践。三、整改措施(一)加强理论武装。着重在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策上下工夫,系统掌握马克思主义基本理论这一看家本领,不断强化理论修养,以理论上的清醒保证政治上的坚定。着重在补齐理论“短板”上下功夫,坚持缺什么学什么,需要什么学什么,越是前沿领域越要多学深学,不断充实科学营养,丰富智慧,以能力上的优势增强政治上的自信。(二)加强工作推进。既要坚定不移贯彻落实中央、省委部署,又要结合我市实际谋划好今年的工作;既要抓好上级各项工作部署的落实,

9、又要突出特色、打造亮点;既要持续对标找差距、补短板、强弱项,又要主动把握高质量发展的内在规律和要求,带头攻坚破题,不断将制度优势转化为治理效能,推动新时代工作高质量发展。(三)加强自我约束。坚持把廉洁自律作为思想作风建设的一项重要内容,通过学习,不断坚定理想信念,筑牢思想防线,增强拒腐防变和抵御风险的能力。坚持以腐败事件为戒,坚持知敬畏、存戒惧、守底线,带头遵守党章党规党纪,带头严明政治纪律和政治规矩,带头开展廉洁家庭建设,注重家庭家教家风,始终保持清正廉洁的政治本色。可供参考供销社巩固拓展脱贫成果工作总结供借鉴一、提高政治站位,压实工作责任我社组织全体帮扶干部认真学习中央、省、市、县关于巩固

10、拓展脱贫成果的精神,认真落实“四个不摘”要求。加强组织领导,明确县社党委书记是抓巩固拓展脱贫成果工作第一责任人,分管领导是具体责任人,县社全体帮扶干部具体抓落实。县社党委全年专题研究部署巩固拓展脱贫成果专题会4次,并将此项工作纳入干部的年终目标绩效考核。通过层层传导压力,压实帮扶干部责任,确保工作具体到点、落实到人。二、巩固拓展成果,有力推进工作(一)做好日常监测工作,巩固脱贫成果目前我社共有帮扶户68户,其中村30户,村38户;共有帮扶干部11人,村5人,村6人。20xx年我社帮扶干部坚持每月到帮扶户家中开展入户帮扶工作,及时掌握帮扶户“两不愁、三保障”及“一超六有”等情况,如实填写防止返贫

11、监测对象信息表。实现对帮扶户实时监测,防止返贫致贫情况发生。(二)发挥行业优势,拓展脱贫成果一是以合作经济为抓手,促进扶贫产业稳步发展。发挥供销社职能优势,大力发展合作经济。全年规范发展农民专业合作社33家,争创省部级示范社4家,市级示范社6家,县级示范社8家。开展“三社融合”试点工作,发展新型基层供销社5个。广泛吸纳脱贫户加入农民专业合作社和基层供销社,帮助其发展产业,增加收入,巩固脱贫成果。二是以“品牌+”战略为支撑,提升扶贫产品知名度。抓好品牌培育,做好“三品一标”产品认证,持续做好“江江好”区域品牌。积极组织合作经济组织和新型农业经营主体申报“扶贫”商标,截止目前,全县共有40家经营主体的产品获得了“扶贫”商标标识的使用权,提升了农产品的知名度。三是以“消费扶贫”为重点,拓展扶贫产品的销售渠道。县供销社积极创新扶贫方式,以“消费扶贫”为抓手,以拓展脱贫户增收渠道、稳定脱贫成果为目的,以促进扶贫产品稳定销售为重点,通过搭建消费扶贫产品电商平台、建立扶贫产品销售专区和构建扶贫产品直播销售体系等方式,全年助力扶贫产品销售达8100.7万元。三、存在的问题新到任帮扶干部对帮扶政策不熟悉、帮扶户情况不够了解。四、下一步工作一是加强对新到任帮扶干部的培训,提升新到任帮扶干部工作能力;二是加大消费扶贫工作力度,进一步拓展扶贫产品销售渠道。可供参考

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