2篇县委县直机关工委述责述廉述职报告、政法委书记年度党史学习教育五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料.docx

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1、2篇县委县直机关工委述责述廉述职报告、政法委书记年度党史学习教育五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料县委县直机关工委述责述廉述职报告供借鉴一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任情况。一是坚持和加强党的全面领导的工作机制,贯彻落实十九届历次会议精神和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神,坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”,推动机关党建和业务深度融合,把党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核;二是充分发挥书记办公会、民主生活会作用,发扬党内民主集中制,促进班子团结,调度班子成员积极性,增强县直机关党建领导合力。制定并下发县直部门单位党组(党委)履行机

2、关党建主体责任清单从党组(党委)领导、机关党委(总支)推进、党支部落实三个层面督促引导各部门单位党组(党委)特别是党组(党委)书记强化管党治党意识、落实管党治党责任。三是落实中央关于全面从严治党各项决策部署和省、市、县委工作要求。县委县直机关工委按照要求进行专题研究部署,年初专题研究机关党建工作计划,年终专题听取机关党建工作汇报,指导督促机关党组织认真抓好机关党建工作任务。四是开展模范机关建设。深入贯彻落实习近平总书记“三个表率一个模范”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,以“五个过硬”为抓手,深入推进模范机关创建工作,切实推动县直各单位政治、思想、组织、作风、纪律等方面建设。二、遵规守

3、纪、自觉廉洁从政从业情况。1.遵守党的政治纪律情况。对照“七个有之”、 “五个必须”反省反思,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,笃行慎言、坚守初心、自觉遵守和维护党的政治纪律。2.是遵守党的组织纪律情况。自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,守住底线。从不参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。3.是遵守党的廉洁纪律情况。认真执行中央八项规定精神和省市县委实施办法,贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例及系列配套制度情况。本人月工资元,全年工资奖金总收入X

4、万元。没有讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳动所得。妻子在 工作,女儿在 上班,都没有兼职和投资情况,没有因私出国和移居国外情况,没有投资非上市公司、企业和注册工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。2019年没有婚丧喜庆事宜。个人有住房两套:一套位于 路 号 ,建筑面积X平方,产权性质是福利房,交易时间是1992年,价格X万元;另一套位于 小区 单元 室,建筑面积X平方,产权性质是商品房,交易时间是2015年12月,价格X万元。没有因公出国情况。办公用房1X平米,不存在超标情况。4.遵守党的群众纪律情况。坚持党的群众路线,正确处理党与人民群众的关系,保持党同人民群众的血肉联系。开展深入基层支部

5、开展调研活动,形成1篇调研报告。“三重一大”(重要工作部署、重大工作决策、重要人事安排、大笔经费使用)都经过集体讨论决定。深入开展政务公开工作。工委财务报表定期在机关所有干部之间进行传阅和阅签,每个同志都知晓本单位的财务收、支情况,加强财务规范和监督,严肃了财经纪律。做好本单位“结亲连心”活动,本人积极做好入户和扶贫工作。5.遵守党的工作纪律情况。及时传达学习上级文件精神和习近平总书记系列讲话精神,切实提高贯彻落实作风建设要求的自觉性。及时召开民主生活会,充分征求各方面意见建议,积极开展批评和自我批评。坚持“三会一课”制度。自觉以普通党员身份参加党支部的学习和组织生活。坚持“三谈一述”、谈心谈

6、话、廉政谈话和纪工委负责人谈话等制度。虚心接受上级党组织的监督检查和干部群众的民主评议和民主测评。6.遵守党的生活纪律情况。作为工委主要负责人带头并要求全体人员严格执行廉政准则的有关规定和工委工作人员廉洁自律规定,带头尚俭、艰苦朴素,反对“四风”,认真落实廉洁过节“零报告”制度、不进私人会所承诺等各项规定。带头树立良好家风,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,严格要求亲属和身边的工作人员,20xx年以来本人及班子成员都没有违纪违法问题。三、推动重点任务落实情况一是认真落实20xx年全省基层党建重点任务清单,贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和贯彻落实的若干措施,组织开展专题

7、学习培训,推动条例落地实施;二是建立党的机关工作委员会、单位党组(党委)、机关基层党组织抓机关党建责任清单,推动单位党组(党委)切实履行主体责任;三是深化模范机关建设,研究制定建设工作方案,明确建设内容和推进措施,打造机关党建示范点,着力解决“灯下黑”“两张皮”问题。四是落实机关党委书记、党支部书记担任人等要求。五是持续推进党支部标准化规范化建设,落实单位党组(党委)书记带头过双重组织生活、讲党课制度,带头建立党支部工作联系点,推动单位领导班子成员所在支部率先建成过硬支部。六是健全机关党员干部联系服务群众机制,深入推进“双报到”活动开展,鼓励支持“第一书记”“红领书记”工作,推动机关单位主要负

8、责人到“双报到”社区、“红领书记”任职单位、第一书记任职村现场办公。四、问题整改落实情况针对省委巡视反馈的“基层党组织建设层面,部分乡镇和县直部门(单位)机关党务工作力量配备不足,且无法实现专职专干”的问题。严格贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和关于实施党支部建设规范提升行动的工作方案相关要求,开展县直机关单位党务工作者人员排查和备案,全面摸清当前党务工作者人员数量、身份和待遇等有关情况,并要求相关单位进行整改。督促县直各部门单位执行关于进一步加强县直部门(单位)机关专职党务工作队伍建设的通知郯组发20183号,落实党务工作者待遇。提高岗位吸引力,保持队伍稳定性。针对省委巡视意识

9、形态工作责任制专项检查反馈“对理论学习的督导检查情况不到位”的问题。县直机关工委坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,严格落实县党委(党组)理论学习中心组学习制度(办字201844号)文件精神,从单位自身和县直机关两个层面抓好意识形态及理论中心组学习情况,对本单位加强理论学习,明确意识形态新形势。工委领导班子成员要深入落实好相关责任和要求,提高政治站位,提高履职本领,真正落实好“一岗双责”;对县直单位加强组织领导,强化责任落实。一是严格按照关于进一步做好全县党委(党组)理论学习中心组有关工作的通知要求,严格执行“一学一报”制度,做到理论学习规范化。二是落实巡回旁听制度。按照各单位

10、上报的学习方案,随机抽取单位进行派员列席,确保各个单位理论学习达到实处。三是强化考核制度。将县直机关部门(单位)意识形态工作开展情况和党委党组理论学习中心组学习情况纳入年度党建检查考核并加大考核分数。五、存在的问题。1.抓党建主体责任落实不够精准。在抓机关党建中往往只从工委层面进行总体调度安排,没有根据各单位工作实际深化细化、分类推进,导致少数单位机关党建工作不能与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起推进;对部分部门单位未能充分落实机关党建贯彻落实两个条例学习、建立抓机关党建主体责任清单、模范机关建设、支部规范化标准化建设等重点工作任务,不能及时指出、跟上指导、盯住落实;部分单位党组织书

11、记对抓机关党建思想上认识不高、重视不够,仍然存在轻党建重业务的现象,对党的各种组织活动搞形式主义,谋划中心业务工作多,党务工作少,党的建设薄弱,党组织功能虚化,党员队伍涣散,不能够引领中心业务发展,导致党建与业务存在两张皮的问题。党务工作者也存在备案人员与实际人员不符,不能实现专职专干、频繁变动、业务不精通等问题,给县直机关党的建设工作造成了被动。造成这些问题的根源一方面在于机关工委抓的不严不细,另一方面在于基层党组织书记政治站位不高,责任意识不强,重视程度不够,导致支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥体现不出来。2.基层党建工作不够压实。机关基层党支部是机关党建的“末梢神经”,目前还存

12、在压力传导不顺畅、“渗透不深入”等问题。部分党支部党员大会和集体学习区分度不高;党支部手册记录不规范、不细致,有的重点党建任务落实不及时、不到位;“三会一课”、主题党日等规定动作监管不严,支部活动党员参与度不高,经常是党支部书记唱“独角戏”;有的党支部组织活动创新性不足,完成规定动作多,开展特色工作少,“照葫芦画瓢”,反映了支部工作不够压实,全面抓实党支部建设还需下更大功夫。3.督查考核力度有待加强。机关工委目前采取动态量化评价与定性综合评价相结合、日常工作考核、现场考核与述职评议相结合考核方式。对日常会议参加情况,调度材料报送情况等日常考核抓的比较严、比较实,对机关党建现场检查次数较少,抓的

13、相对较松。集中考核导向作用发挥不好,往往只注重形式上进步,档案材料整齐美观,导致考核“指挥棒”发挥效果不强;灯塔-党建在线平台运用不好,对支部活动未能进行有效监管、调度,未能按月对数据进行统计分析,对上传质量不高单位和支部没进行提醒、函告。党建与中心工作融合不够,理论中心组学习重形式、轻效果的问题;检查反馈问题督导整改放任自流,不能及时督促、调度,跟踪指导,习惯于文来文往、注重于纸上整改,放松了“最后一公里”,在抓实机关党建上打了折扣,给县直机关单位造成了错觉。六、今后努力方向和改进措施。一是抓实主体责任,筑牢政治思想根基。进一步提高政治站位,强化理论武装,组织党员干部深入学习习近平总书记关于

14、机关党建的重要论述、党的十九大及历次全会精神,进一步树牢“抓好党建是最大政绩的”理念。打造政治机关,把政治建设作为机关党建的首先任务,树立县直机关首先是政治机关的导向,在坚决做到“两个维护”的上作表率,在落实县委县政府决策部署上、为民服务上、廉洁从政上作表率。二是压实党组(党委)履行机关党建主体责任。加强督导检查力度及时掌握机关党建存在的问题。切实抓好薄弱环节整改,把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口,坚持“靶向治疗”,对问题突出的要专项整治,对有制度漏洞的建章立制,对苗头性问题抓早抓小,对落实不力的强化督导,对责任缺失的严肃问责。二是抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落

15、实。聚焦整治“四风”,特别是形式主义、官僚主义等突出问题。扎实开展机关纪律作风整改提升,健全完善机关作风建设长效机制, 推动机关作风持续改进。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行各项规章制度。带头落实党风廉政责任制,严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;坚持民治集中制,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风;保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。可供参考政法委书记年度

16、党史学习教育五个带头专题民主(组织)生活会对照检查材料供借鉴根据中共xx市纪委机关 中共xx市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,按照县委统一安排,我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧紧围绕“深刻领悟两个确立、带头牢记我们党是什么、要干什么,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面”,结合工作实际认真梳理存在问题,剖析问题根源,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:一、20xx年度民主生活会整改落实情况针对20xx年度民主生活会检视的xx方面xx个问题,我逐

17、条制定整改措施,都已整改完成并做到长期坚持。一是强化理论学习。始终坚持把学习放在首要位置,充分利用好县委中心组集中学习研讨和自学方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真完成党史学习教育学习任务,不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。二是认真履职尽责。坚持问题导向,紧紧围绕上年度民主生活会检视问题整改落实,较好地完成了各项工作任务。三是坚持廉洁从政。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格遵守党纪党规,严格执行中央八项规定精神,从严从实加强自我监督约束。认真履行“一岗双责”,切实推动党风廉政建设向纵深发展。二、查摆出的主要问题(一)在

18、带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度不够,未能运用理论去有效指导实际工作。除参加县委理论学习中心组的学习之外,自己也能利用业余时间去学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但总体来说,学习的不彻底、不连续、不深不透,在理论研究上下的功夫还不够,在学习中没有有效将新思想与自己的思想和工作有效结合起来,未能做到融会贯通、举一反三,缺乏从习

19、近平新时代中国特色社会主义思想特别是十九届六中全会精神中中找立场、找观点、找方法,去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。2.政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中,能够深刻“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。应该说在政治上是坚定的,特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,思考研究得还不深,对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的

20、行为,没能做到坚决地斗争。3.对国家安全的重视程度还不够。对国家安全重要性认识不到位,对国内外不法组织利用疫情发起的一些诋毁中国、破坏稳定的行为和言论分析和应对不够,对邪教等组织进行的违法犯罪活动排查管控打击力度不够,对照彻底清除邪教组织滋生土壤的要求还有差距。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。1.参与经济社会发展的大局意识不够。在执行中央和省市县委决策部署方面有时候平时想问题、做决策、抓工作、提建议往往立足

21、于自身本职工作,对经济建设和社会事业思考和参与得较少,站在全县大局上考虑问题不足。比如:在参加县委常委会议时,一般只关心自己的分管领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,参与决策往往“随大流”,多数时候“没意见”,建设性意见提的很少。2.贯彻落实上级决策部署还有差距。在把中央和省市委各项决策部署和新发展理念落实到具体工作中时,有时还存在结合实际不够、研究不深、看的不远、前紧后松等情况,个别工作缺少体现xx特色的创新性招法和举措,导致措施不够精准、成效不够明显。比如,通过近几年的努力,我县法制建设取得了一定成效,特别是综治工作在全省名列前茅,但基层网格治理还存在短板,社区矛盾纠纷化解还不

22、及时。这说明我在抓落实上还有差距,缺少一抓到底的韧劲和决心。3.对待工作不够坦诚。在工作中一定程度上存在患得患失,对问题正视程度不够,乐于听喜不善于听忧,对省市工作通报过于盯着名次,对工作存在的问题分析得不够,不能客观分析短板和不足,对待问题过于盘算部门利益的“小九九”。对群众上访诉求客观分析不够,尤其是在接待多年上访户时缺少耐心,对正面回应上访人的诉求不全面不到位。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。1.调查研究不够深入。2021年,把较多精力用在了政法队伍教育整顿工

23、作上,到基层调研的次数和去年相比有所减少。虽然也能抽出时间到各乡镇场街进行调研,但由于时间较紧,看典型点位、听工作汇报较多,暗访抽查、了解群众心声较少,以至于对一些深层次问题挖掘不够、分析不透,没有切实把调研成效转为工作实效。特别是有时候对乡镇落实情况的跟踪督导做的还不到位,致使个别乡镇推进力度不大、成效不明显。2.信访稳定工作推进力度不够。信访稳定压力向下传导不到位,个别乡镇和部门信访案件化解率低,源头稳控力度不够,上访老户进京重复登记问题较为严重。在工作中,处理具体事务和研究具体个案较多,在研究信访化解制度体系建设方面还不够重视。同时,在处理解决信访问题上的思路还不够广,方法不够多,问题解

24、决的力度还不够大,特别是对一些历史遗留信访案件存在畏难情绪。3.常态化扫黑除恶打伞破网力度不够。2021年,我们推进查处涉黑犯罪组织1个、恶势力犯罪集团1个,在依法严厉打击黑恶势力违法犯罪方面取得了一定成绩,但是对涉黑组织、恶势力集团、团伙和深挖黑恶势力背后“保护伞”同步发力不足,对照见黑必见“伞”、有恶应有“伞”,深挖隐形“黑财”、彻底铲除黑恶势力经济基础的要求还有一定的差距。4.法治化营商环境建设还存在薄弱环节。政法单位服务支持县域经济发展的政策、措施和举措还不到位,在助推全县中心工作、经济工作上的发挥作用还不够。政法干警按老办法、凭经验办事的现象还不同程度存在,法治意识有待进一步提高,遇

25、事找法、解决问题靠法的主动性还需进一步增强。在执法办案中对事实关、证据关、程序关和法律适用关的把握还需完善和精准,执法司法行为有待进一步规范。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。1.斗争精神不足。对斗争精神的内涵理解把握不够精准,深入到基层、到现场解决问题做得不够,对问题的实质看得不透,存在以会议解决问题的现象。遇到急难问题和群体性信访事件处置不够果断、措施不够及时,存在着畏手畏脚现象,在鲜明打击违法违规行为方面还不能充分“亮剑”。2.缺乏创新意识。在工作中改革攻坚、加快发展的锐

26、气和闯劲不如以前,在一些工作上束手束脚、思路不宽、办法不多,存在经验主义、因循守旧的思想,导致部分工作还存在一些短板。比如:对于如何创新思路,更好地发挥县乡村三级综治中心核心作用,尤其是对结合疫情防控中网格员作用发挥总结的不到位,对推进市域社会治理现代化向基层延伸方面结合我县实际创新方面做得还不够,工作成效不明显。3.抓政法队伍建设力度不够。带头落实中国共产党政法条例不到位,在政法队伍建设中存在重业务轻管理的问题,抓队伍思想教育工作仅停留于形式,没有形成有效的教育、监督、管理机制,对政法干警的教育管理失之于宽、失之于软,导致个别干警政治理想信念不坚定、司法为民责任意识缺失,政法干警违纪违法现象

27、时有发生,严重影响了执法司法公信力。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。1.履行“一岗双责”不够有力。对自己分管的部门和领域,虽然做到了党风廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,但往往是更加注重定原则、明方向、提要求,业务指导和压力传导做的还不够。比如,对于出现推动工作有偏差、落实工作不到位情况时,考虑到工作压力、任务繁重等因素,侧面提醒的多,正面批

28、评的少,有时明知道个别干部是在找理由、讲客观,为了顾及干部情面,怕影响工作积极性,只是简单地点一点,没有深入跟进批评问责,监督教育作用发挥的还不够好。1.依靠群众解决实际问题的能力不足。由于深入一线调研少,尤其是进村入户比较少,在某些环节对基层的掌握不够全面,在做决策、拿方案时,没有真正从基层和群众的角度去换位思考。比如:在处理信访案件过程中,虽然能够做到到基层一线去化解信访难题,也能够做到面对面听取信访人心声,但在工作中缺少灵活性,单向沟通有余、双向互动不足,没有真正和群众打成一片。2.抓工作落实缺乏督促检查。在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少,有些工作满足于开了会、发了文、做了强调,督

29、查指导和跟踪问效没有跟上,导致一些工作长时间停留在文件上、口号上、方案上。比如:在贯彻落实省市政法委“1+13+N”制度方面,虽制定了文件,出台了制度,但在实际工作中督查指导和跟踪问效跟进不够,导致文件和制度的贯彻落实浮于表面,没能让制度优势更好转化为治理效能和落实效果。3.履行抓党风廉政建设主体责任不到位。虽然能按时召开会议研究部署党风廉政建设工作,自身也能够做到廉洁自律,但还存在着宏观部署多、微观提醒少的问题。对于党员干部的教育预防工作做得不扎实,存在“老好人”思想,对同志的褒奖多、批评少,有时认为过多的批评会影响内部团结,即使批评往往也是先表扬后批评或者仅仅是点到为止,没有达到“红红脸、

30、出出汗”的效果。需要报告的其他事项:无三、产生问题的原因(一)政治理论素养不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻把握不够,没有在“学懂、弄通、做实”上下功夫,没有将新思想与自身工作实际有效结合,忽视了理论与实践的关系,学用存在脱节,导致在用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的立场和观点分析问题、解决问题的能力欠缺,导致在处理各项政法工作上创新意识不足,新路子新办法不多,一些工作落得不细不实。(二)改造主观世界能动力不足。自己受党教育培养多年,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,主观上就忽视了经常性的党性锻炼,致使在加强思想政治建设方面没有做到常学常新,自我净

31、化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足。有时还以工作忙为理由,以事务工作代替党性锻炼,对自己要求放松了,考虑全局利益少了,斗争精神、责任意识、担当意识、争先意识有所退化,导致个别工作推进力度不够,影响了工作的整体效果。(三)为民服务主动性不强。践行党的宗旨不够自觉性,自认为保持与群众的密切联系就是了解群众熟悉群众了,对群众的所思所想所盼了解很少,以至于在工作中偏重于落实上级部署任务,忽视于解决群众和基层反映的问题,想问题做决策时忽视充分听取基层和群众的意见和建议。在解决复杂问题、特殊群体困难和历史遗留问题时,没有做到完全依靠群众,没有发挥好群众的作用,不善于把群众发动起来参与决策、修正决策

32、和监督决策。(四)执行党规党纪不够严。认为自己一向自我要求很严,能够坚持大的操守,没有什么大的问题,不知不觉放松了用高标准来严格要求自己,对于一些小节没有做到防微杜渐。危机意识不强,始终认为党的执政地位是坚不可摧的,对于社会上的一些不良倾向没有坚决进行斗争,对政法机关中的一些不良作风没有经常进行提醒。所有这些都暴露出自己遵守党规党纪还不够严格,政治纪律观念还不够强,在不同程度上也都影响了纪律的执行。四、整改措施和今后努力方向针对存在的问题,下一步,我将在以下五个方面认真进行整改。(一)持续强化理论学习。坚持理论联系实际,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想,在“学懂、弄通、

33、做实”上下功夫,通过学习理论,进一步坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治敏锐性和洞察力,提高运用理论解决实际问题的能力水平,进一步提升工作的原则性、系统性、预见性和创造性。(二)继续强化党性修养。加强对主观世界的改造,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,继续保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,严肃党内政治生活,按时参加组织生活,认真开展批评与自我批评。要增强做好本职工作的主动性和预见性,对当前政法工作面临的新形势和新问题进行认真梳理,抓住主要矛盾,把问题放到全县发展大局当中去主动研究、大胆实践、稳步推进。密切关注形势发展变化,对随时出现的新情况、新问题、新要求,

34、以及一些新领域带来的新工作、新任务,要提前研究、超前谋划,工作措施及时跟进。(三)恒续践行宗旨意识。摆正位置,做到换位思考,想问题、做决策从群众利益出发。加强调研,多了解社情民意、干部心声和基层实情,多接受群众监督,多给干部群众解决一些实际问题。重视到实地解决问题,多方面了解基层和人民群众对政法工作的期望和要求,有针对性地提出解决对策,尽可能地把群众的心声和基层的意愿纳入工作中,增强科学决策的能力。要在抓工作落实上下功夫,确保各项工作有部署、有落实、有监督、有检查,有反馈,有结果。(四)持续严守党规党纪。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行中央八项规定和省市县委十项规定,坚持以身作则

35、做表率,用好的习惯、作风感染和带动身边的人。坚持开展批评和自我批评,及时发现政法系统干部在思想、工作和生活上存在的苗头和倾向性的问题,坚决查清根源,彻底铲除。推进文明公正执法,引导广大政法干警自觉懂规矩、守纪律,提高人民群众对政法工作的满意度和认同感。(五)高标准谋划好政法工作。坚持问题导向和结果导向,培树法治思维和系统观点,认真完成省市政法各项任务,尤其是围绕县委确定的“xxxx”工作思路,突出抓好信访稳定、扫黑除恶常态化和法治化营商环境工作,开展好国家安全、平安xx、法治xx和市域治理现代化各项工作,抓好政法队伍教育整顿“回头看”工作,从政法队伍建设、政法业务提升等方面为全县发展大局提供强有力的法治保障。可供参考

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